Lyckas med ert digitaliseringsarbete
Digitalisering är inte längre ett trendande begrepp inom affärsvärlden; det är en naturlig del av många verksamheter och ett måste för att inte halka efter i utvecklingen. För att digitaliseringsarbetet ska
Digitalisering är inte längre ett trendande begrepp inom affärsvärlden; det är en naturlig del av många verksamheter och ett måste för att inte halka efter i utvecklingen. För att digitaliseringsarbetet ska
Att se till att medarbetare som väljer att sluta, eller som blir uppsagda, får ett bra slut på sin anställning är minst lika viktigt som att se till att de välkomnas
Att leda och vara en del av ett team har många fördelar. Genom att samla olika kompetenser och erfarenheter för att tillsammans genomföra ett projekt kan man, om det
Alla organisationer har processer för hur de hanterar sina medarbetare och frågor som berör personal. Många organisationer börjar med excel- och word-dokument, för att sedan gå över till att
Employee Engagement är avgörande för medarbetares prestation. När vi tittar på det är det en självklarhet att alla chefer och ledare för en organisation vill ha engagerade medarbetare. Vad
Året vi nyss lämnade bakom oss blev på många vis speciellt, och vi är säkra på att många av de förändringarna som skedde under 2020 kommer följa med och utvecklas vidare
Nu har vi kommit några veckor in på det nya året, och kanske kommer de kommande månaderna präglas av förändringar inom er organisation. Kanske ska ni omorganisera, byta lokaler,
Pandemin har på många sätt förändrat arbetssituationen för många. Både när det kommer till den fysiska arbetsplatsen, men den har också påverkat våra värderingar och motivation. Den första vågen
Ett nytt år är här, och vi ser det som ett utmärkt tillfälle att se över sina processer och kanske ta steget att digitalisera delar av verksamheten. Eller kanske
En av de största lärdomarna som vi på Planfish sett efter 2020, är att framtiden är så oviss att det är omöjligt att kunna förlita sig till tidigare strategier